Uitgelicht
125 jaar VNO-NCW: Een feest van ondernemerschap en verbinding |
'Verantwoordelijkheid nemen is altijd de rode draad geweest’
Lees verder
Uitgelicht
24 juni 2021
‘Wij zetten onze medewerkers op één’ | Ellen Vermeer | Hoppenbrouwers
‘HR levert een belangrijke bijdrage aan de winstgevendheid van het bedrijf, door een aanpak die we als persoonlijk én professioneel typeren. Wij maken de vertaling van de bedrijfsstrategie naar HR-strategie, beleid en procedures. Hoppenbrouwers is een nuchter en hardwerkend bedrijf. Wij communiceren op een open en voor iedereen begrijpelijke manier. Dan beklijft onze boodschap beter in alle lagen van het bedrijf’
Lees verder
Uitgelicht
17 juni 2021
‘Zorg voor meer waardering van het vakmanschap’ | Andriette Dobbelsteen | DRT Vloeren
‘Er heerst een schaarste aan goede mensen, omdat er in de maatschappij te weinig waardering is voor vakmanschap'
Lees verder
Uitgelicht
10 juni 2021
‘Wij houden de achterdeur dicht’ | Bart Knaapen | KnaapenGroep
’KnaapenGroep kiest voor het creëren van een sterke band met medewerkers door het bieden van groeiperspectief en ontwikkelruimte, goede arbeidsvoorwaarden, sporten op kantoor en het Knaapen-college.'
Lees verder
Uitgelicht
3 juni 2021
‘Flexibiliteit is er niet alleen als het ons uitkomt’ | Marc van Delft | Van Delft Groep
Over flexibiliteit heeft Marc een uitgesproken visie: ‘flexibiliteit is er niet alleen als het ons uitkomt. Voor ons is wederkerigheid een belangrijke waarde. Je bent er voor het bedrijf, maar als je thuis moet zijn, dan mag je ook die keuze maken.’
Lees verder
Uitgelicht
27 mei 2021
‘Er is zoveel capaciteit die onbenut blijft’ | René van Liesdonk | Bikkelz
'We kunnen alleen sociaal rendement maken, als we winstgevend zijn. Als de doelgroep doet wat ze kan, dan is er van afstand tot de arbeidsmarkt geen sprake meer. Bij een inspirerende docent in een rolstoel, ben je al na twee minuten de wielen vergeten.’
Lees verder
Uitgelicht
20 mei 2021
‘Organisaties hebben kwalitatieve flexibiliteit nodig’ | Bart Stallen | Maintenance Heroes
‘Techniek is zo lang onderbelicht gebleven, terwijl Zuidoost-Brabant een van de meest innovatieve regio’s is in de wereld. We moeten techniek weer "gaaf" maken en iedere drempel om een opleiding te kunnen volgen wegnemen. Ook financiële drempels.
Lees verder
Uitgelicht
11 mei 2021
‘We moeten meer leren van elkaar’ | Jos van Schijndel | Van Santvoort enovatieve installaties
'Ik wil dat medewerkers onze ambassadeurs zijn en met trots op een feestje of in de voetbalkantine vertellen dat ze bij Van Santvoort werken.'
Lees verder
Uitgelicht
5 mei 2021
‘Je moet in ontwikkeling blijven’ | Chris Baelemans | Welten
‘De professional van vandaag, is morgen niet meer up-to-date. Een bedrijf moet een klimaat creëren, waarin mensen zich blijven ontplooien.’
Lees verder
Uitgelicht
28 april 2021
Ik ben goed in het binden en boeien | Roel Jansen | RJ Networks & Security
‘Ik heb de moeilijkste baan, want ik mag mij er niet meer mee bemoeien’, zegt Roel met glimlach. ‘Maar bij de koffie heb ik eindelijk de gelegenheid om te vragen “hoe is het met jou”. Ik heb veel meer tijd gekregen om aandacht te geven aan strategie, medewerkers en klanten.’
Lees verder