Uitgelicht
2024 in vogelvlucht | Jaaroverzicht
2024 was weer een heel bijzonder jaar. Van succesvolle lobby's tot bijeenkomsten: in dit overzicht zetten we alles wat je moet weten op een rijtje. Veel leesplezier!
Lees verder
Partnerbijdrage
9 december 2024
Voorkom psychisch verzuim | Aon
Welke invloed hebben werkgevers en wat is de rol van een werkgever bij het omgaan met medewerkers met mentale klachten?
Lees verder
Partnerbijdrage
18 november 2024
Even niet hoeven nadenken over geld geeft nabestaanden werknemer rust om te rouwen
Niemand wil het meemaken, maar het gebeurt helaas regelmatig. Een werknemer komt (onverwacht) te overlijden. Na de eerste schok komt de vraag “hoe moeten de nabestaanden financieel verder?”
Lees verder
Partnerbijdrage
16 oktober 2024
Inflatie, stijgende kosten en tekort aan talent grootste beïnvloeders wereldwijde mobiliteit | Aon
Uit het jaarlijkse International People Mobility Report van Aon blijkt dat inflatie en stijgende kosten, in combinatie met een tekort aan talent, de belangrijkste factoren zijn die mobiliteit beïnvloeden.
Lees verder
Partnerbijdrage
3 september 2024
Werkgevers hebben meer dan ooit behoefte aan daadkrachtige en zorgvuldige verzuimbegeleiding | Aon
Het huidige model voor verzuimbegeleiding is dan ook dringend aan vernieuwing toe. Organisaties hebben meer dan ooit behoefte aan een toekomstgericht model dat de belangen van werkgevers én medewerkers verenigt.
Lees verder
Partnerbijdrage
25 juli 2024
Veranderingen door Wtp nog bij veel mensen onbekend | Aon
Uit recent onderzoek van het Nibud blijkt dat meer dan de helft van de Nederlanders onder de 67 jaar weinig tot niets weet van de naderende veranderingen in het pensioenstelsel door de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Maar hoe zit dat bij werkgevers?
Lees verder
Partnerbijdrage
11 juli 2024
Hoe beïnvloeden de seizoenen ons? | AON
Herstel en motivatie in zomer lastiger bij onregelmatige werktijden
Lees verder
Partnerbijdrage
24 juni 2024
Zelfvertrouwen groeit in een diverse, inclusieve en gelijkwaardige omgeving | Aon
Wanneer uw medewerkers beschikken over voldoende zelfvertrouwen zijn zij niet snel uit het veld geslagen door kritiek of de mening van anderen. Waarom is het zo belangrijk om hier als werkgever oog voor te hebben?
Lees verder
Partnerbijdrage
10 juni 2024
Wtp: ‘Pas op voor appels en peren!’ | Aon
In de communicatie lijkt verwarring te ontstaan doordat (opnieuw) niet alle partijen dezelfde definitie van premie hanteren. Hierdoor vergelijkt een werknemer mogelijk appels met peren bij de vergelijking van zijn of haar pensioen binnen het arbeidsvoorwaardenpakket.
Lees verder
Partnerbijdrage
28 mei 2024
Help 100% van je personeel waar ook ter wereld met het verbeteren van hun welzijn | Aon
Initiatieven voor het mentale welzijn en de betrokkenheid van werknemers zijn van cruciaal belang voor uw bedrijfsresultaten en zouden een belangrijk onderdeel moeten zijn van de bedrijfsstrategie van elke organisatie.
Lees verder