HR-community: Hoe ontwikkel je een uniform beleid met diverse nationaliteiten op de werkvloer?

Bij veel bedrijven zie je steeds meer internationale medewerkers. Maar hoe ga je hier vanuit je rol als HR-verantwoordelijke mee om? Hoe ontwikkel je een uniform beleid waar je alle lagen van de organisatie in mee krijgt? Je gaat naar huis met praktijkvoorbeelden, waardevolle tips en handreikingen die je nieuwe inzichten biedt als het gaat om het thema internationalisering op de werkvloer. 

Wanneer en waar?

Datum: 24 maart van 8.30 uur – 10:30 uur
Tijdstip: 8.30 uur – 10:30 uur
Locatie: Bundersestraat 30 Tilburg  (Dit is de nieuwste huisvestingslocatie voor arbeidsmigranten van Axell employment en Otto Work Force)

Sprekers

Tom van der Vorst, CEO Axell Employment inmiddels overgenomen door Otto Work Force
Tom neemt ons mee in wat er komt kijken bij een goede huisvesting van internationale medewerkers en hij licht toe hoe de bewoning van deze locatie tot stand is gekomen. Daarnaast deelt hij zijn ervaringen over het inzetten van internationale medewerkers bij bedrijven.

Jola Criens, Personeelstrainer
Jolanda vertelt welke cultuurverschillen er zijn op de werkvloer en wat voor invloed ze hebben op de communicatie en samenwerking binnen een organisatie. Zij begeleidt al elf jaar organisaties met het trainen en opleiden van de multiculturele teams.

Programma

8.30 uur  Ontvangst
9.00 uur  Spreker Tom van der Vorst
9.30 uur  Spreker Jola Criens
10.00 uur Vragen en interactie
10.10 uur Rondleiding
10.30 uur Einde

Meer informatie en deelnemen

Stuur een mail naar Rena Swalen via swalen@vnoncwbrabantzeeland.nl