Employee journey: Employer branding | Heijmans

Employer branding: het versterken van je werkgeversmerk is zeker in deze tijd van schaarste op de arbeidsmarkt belangrijk. Hiermee onderscheidt je jouw organisatie van andere bedrijven. Kandidaten kunnen tegenwoordig kiezen en bedrijven zijn de sollicitant. Als HR-professional wil je natuurlijk dat ze voor jouw organisatie kiezen. Maar hoe krijg je dat voor elkaar dan?

Onze community voor HR-managers en -directeuren gaat zich de komende maanden verdiepen in de employee journey. In verschillende sessies gaan we samen met HR-managers en -directeuren op reis langs verschillende thema’s. Van emloyer branding tot exitgesprekken.

Best practices Heijmans en Frisse Blikken

Voor een dosis inspiratie en frisse inzichten hebben we de employer branding specialisten van Heijmans en Frisse Blikken gevraagd hun best practices te delen. Heijmans ging de afgelopen jaren met Frisse Blikken aan de slag om een nieuw merk te bouwen. Hoe doe je dat als organisatie? Waar moet je beginnen? Hoe kom je tot je DNA? En hoe zorg je ervoor dat medewerkers en klanten dit merken maar ook voelen en begrijpen?  Levina Oversier van Heijmans en Britt Driessen van Frisse Blikken geven antwoord in deze eerste sessie van de reeks employee journey.

Verbinding en ontmoeting vinden we erg belangrijk in de HR-community. Daar krijg je ruim de gelegenheid voor! Na Heijmans en Frisse Blikken ga je zelf aan de slag met een casus in groepjes. Meer informatie hierover ontvang je als je je hebt aangemeld.

Datum en locatie

donderdag 24 november van 09.15 – 11.30 uur
bij Heijmans, Graafsebaan 65 in Rosmalen

Levina Oversier, employer branding specialist bij Heijmans, nodigt jou persoonlijk uit:

Aanmelden

Ben je lid van onze vereniging, dan kun je je eenvoudig en snel aanmelden via onze ledenapp. (Nog) Geen lid? Neem dan contact op met Marjolein Deryckere – van den Berkmortel, via berkmortel@vnoncwbrabantzeeland.nl

Programma

09.15 uur Ontvangst met koffie en thee
09.30 uur Levina Oversier, employer branding specialist Heimans, en Britt Driessen, people lead & projectmanager Frisse Blikken
10.30 uur Casus in groepjes
11.15 uur Bespreken resultaten casus
11.45 uur Afsluiting bijeenkomst

Meer informatie of vragen?

Neem dan contact op met Marjolein Deryckere – van den Berkmortel, manager HR-community, via berkmortel@vnoncwbrabantzeeland.nl