Binden en boeien in een krappe arbeidsmarkt: het inspirerende voorbeeld van Kotra Logistics

In de huidige krappe arbeidsmarkt, is het van belang dat werkgevers in staat zijn om hun bestaande medewerkers gezond, vitaal én enthousiast te houden. ‘Binden en boeien’, zoals dat zo mooi heet. Via het project NLwerktaanwerk, een initiatief van VNO-NCW, MKB- Nederland en het ministerie van Sociale Zaken, willen wij werkgevers hieromtrent inspireren.

We doen dit enerzijds door werkgevers in persoonlijke gesprekken een spiegel voor te houden, anderzijds zijn we ook hier de bruggenbouwers die ondernemers waar mogelijk van nieuwe ideeën en contacten voorzien. In Zeeland staat Chantal de Jonge aan de lat om deze gesprekken te voeren. Haar kennismaking met ons lid Kotra Logistics, waarvan het hoofdkantoor in Yerseke staat, is voor ons een mooi voorbeeld van binden en boeien in een internationale omgeving met medewerkers die – letterlijk –  altijd onderweg zijn.

Klik hier om het artikel te lezen: Kotra behoudt persoonlijke verbinding met innovatie >>

Ben je werkgever en heb je interesse in een gesprek met NLwerktaanwerk?

Neem dan contact op met Chantal de Jonge via jonge@vnoncwbrabantzeeland.nl.