Menu
Lid worden   Login
Nieuws
Lobby en belangenbehartiging
Kennisdeling en ontmoeting
Over ons
Contact

Contactpagina

Bezoekadres
Reitseplein 1
Postbus 90154
5000 LG TILBURG
T 013 205 00 00

Voor ondernemers uit Zeeland:
Oostelijk Bolwerk 9
4531 GP Terneuzen
T 0115 451456

VNO-NCW Brabant Zeeland maakt gebruik van cookies

Onze website gebruikt cookies en vergelijkbare technieken. De cookies worden geïnstalleerd op je computer. Hiermee verzamelt VNO-NCW Brabant Zeeland persoonsgegevens en volgen wij je gebruik van onze website en die van derden. Deze gegevens delen wij met externe platformen. VNO-NCW Brabant Zeeland doet dit om jou de beste digitale ervaring te bieden op onze website en die van anderen. Geef je ons hiervoor toestemming? Voor meer info, check ons privacy statement.

Lid worden? Klik hier

Aon

Home Aon

AON

Aon is toonaangevend adviseur op het gebied van risico-, pensioen- en gezondheidsoplossingen. Aon helpt klanten, van groot tot klein, om hun doelen makkelijker te verwezenlijken en betere beslissingen te nemen. De mensen van Aon zijn door het hele land te vinden. Ook voor oplossingen die een internationaal netwerk of een internationale ‘kijk’ nodig hebben, kan Aon kan terugvallen op de expertise van 50.000 collega’s in meer dan 120 landen. Persoonlijk, dichtbij en verbonden. www.aon.nl

Alle partners van VNO-NCW Brabant Zeeland

Voorkom psychisch verzuim | Aon
9 december 2024

Voorkom psychisch verzuim | Aon

Welke invloed hebben werkgevers en wat is de rol van een werkgever bij het omgaan met medewerkers met mentale klachten?
Lees verder
Even niet hoeven nadenken over geld geeft nabestaanden werknemer rust om te rouwen
18 november 2024

Even niet hoeven nadenken over geld geeft nabestaanden werknemer rust om te rouwen

Niemand wil het meemaken, maar het gebeurt helaas regelmatig. Een werknemer komt (onverwacht) te overlijden. Na de eerste schok komt de vraag “hoe moeten de nabestaanden financieel verder?”
Lees verder
Inflatie, stijgende kosten en tekort aan talent grootste beïnvloeders wereldwijde mobiliteit | Aon
16 oktober 2024

Inflatie, stijgende kosten en tekort aan talent grootste beïnvloeders wereldwijde mobiliteit | Aon

Uit het jaarlijkse International People Mobility Report van Aon blijkt dat inflatie en stijgende kosten, in combinatie met een tekort aan talent, de belangrijkste factoren zijn die mobiliteit beïnvloeden.
Lees verder
Werkgevers hebben meer dan ooit behoefte aan daadkrachtige en zorgvuldige verzuimbegeleiding | Aon
3 september 2024

Werkgevers hebben meer dan ooit behoefte aan daadkrachtige en zorgvuldige verzuimbegeleiding | Aon

Het huidige model voor verzuimbegeleiding is dan ook dringend aan vernieuwing toe. Organisaties hebben meer dan ooit behoefte aan een toekomstgericht model dat de belangen van werkgevers én medewerkers verenigt.
Lees verder
Veranderingen door Wtp nog bij veel mensen onbekend | Aon
25 juli 2024

Veranderingen door Wtp nog bij veel mensen onbekend | Aon

Uit recent onderzoek van het Nibud blijkt dat meer dan de helft van de Nederlanders onder de 67 jaar weinig tot niets weet van de naderende veranderingen in het pensioenstelsel door de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Maar hoe zit dat bij werkgevers?
Lees verder
Hoe beïnvloeden de seizoenen ons? | AON
11 juli 2024

Hoe beïnvloeden de seizoenen ons? | AON

Herstel en motivatie in zomer lastiger bij onregelmatige werktijden
Lees verder
Zelfvertrouwen groeit in een diverse, inclusieve en gelijkwaardige omgeving | Aon
24 juni 2024

Zelfvertrouwen groeit in een diverse, inclusieve en gelijkwaardige omgeving | Aon

Wanneer uw medewerkers beschikken over voldoende zelfvertrouwen zijn zij niet snel uit het veld geslagen door kritiek of de mening van anderen. Waarom is het zo belangrijk om hier als werkgever oog voor te hebben?
Lees verder
Wtp: ‘Pas op voor appels en peren!’ | Aon
10 juni 2024

Wtp: ‘Pas op voor appels en peren!’ | Aon

In de communicatie lijkt verwarring te ontstaan doordat (opnieuw) niet alle partijen dezelfde definitie van premie hanteren. Hierdoor vergelijkt een werknemer mogelijk appels met peren bij de vergelijking van zijn of haar pensioen binnen het arbeidsvoorwaardenpakket.
Lees verder
Help 100% van je personeel waar ook ter wereld met het verbeteren van hun welzijn | Aon
28 mei 2024

Help 100% van je personeel waar ook ter wereld met het verbeteren van hun welzijn | Aon

Initiatieven voor het mentale welzijn en de betrokkenheid van werknemers zijn van cruciaal belang voor uw bedrijfsresultaten en zouden een belangrijk onderdeel moeten zijn van de bedrijfsstrategie van elke organisatie.
Lees verder
Hoe legt u de pensioenpuzzel? | Podcast-serie over Wtp | Aon
8 mei 2024

Hoe legt u de pensioenpuzzel? | Podcast-serie over Wtp | Aon

De nieuwe pensioenwet is al van start gegaan. Wat zijn de belangrijkste stappen die u nu al kunt nemen om straks niet in de problemen te komen?
Lees verder
Week van de overgang: Vrouwenproblemen of genderkloof? | Aon
15 april 2024

Week van de overgang: Vrouwenproblemen of genderkloof? | Aon

Werkgevers stemmen hun secundaire arbeidsvoorwaarden steeds af op de behoeften van medewerkers. Gelukkig krijgen ook thema’s als gezinsvorming en de menopauze steeds meer aandacht.
Lees verder
NIS2 vraagt om cultuurverandering: bestuurders, kom in actie! | Aon
19 maart 2024

NIS2 vraagt om cultuurverandering: bestuurders, kom in actie! | Aon

NIS2 is er voor u het weet. De nieuwe cyberwetgeving op basis van de EU-richtlijn zal al vanaf eind 2024 gevolgen hebben voor veel organisaties en tegelijkertijd ook kansen bieden.
Lees verder
Productaansprakelijkheid en -veiligheid: de impact van de nieuwe EU-wetgeving vanaf 2024 | Aon
13 maart 2024

Productaansprakelijkheid en -veiligheid: de impact van de nieuwe EU-wetgeving vanaf 2024 | Aon

Wat betekent deze nieuwe wetgeving voor (non food-)producenten, marktdeelnemers in de keten en verzekeraars?
Lees verder
De drijvende kracht achter strategische veranderingen in wereldwijde mobiliteit van mensen | Aon
6 maart 2024

De drijvende kracht achter strategische veranderingen in wereldwijde mobiliteit van mensen | Aon

De bevindingen in Aon's 2023 International People Mobility Survey onderzoeken hoe werkgevers reageren op de herstelde bewegingsvrijheid naast de bedrijfsprioriteiten voor reizen, overzeese opdrachten en internationaal werken op afstand.
Lees verder
Effectieve strategieën voor het managen van Gen Z
20 februari 2024

Effectieve strategieën voor het managen van Gen Z

Generatie Z is een steeds groter wordende groep op de arbeidsmarkt en brengt een nieuwe set aan verwachtingen en gewoontes mee naar de werkplek.
Lees verder

"*" geeft vereiste velden aan

 

Met het versturen van deze gegevens ga je akkoord met de wijze waarop wij jouw gegevens verwerken. Privacy statement

Nieuws
Lobby en belangenbehartiging
Kennisdeling en ontmoeting
Over ons
Contact

Contactpagina

Bezoekadres
Reitseplein 1
Postbus 90154
5000 LG TILBURG
T 013 205 00 00

Voor ondernemers uit Zeeland:
Oostelijk Bolwerk 9
4531 GP Terneuzen
T 0115 451456

Copyright 2025 VNO-NCW Brabant Zeeland