2024: een jaar dat zowel uitdagend als inspirerend was. Terwijl de wereld in de ban was van politieke turbulentie – van een nieuw kabinet in Nederland tot de verkiezing van een nieuwe Amerikaanse president – en ondernemers de effecten voelden van thema’s zoals economische onzekerheid en regeldruk, bleef VNO-NCW Brabant Zeeland zich richten op waar het écht om draait: de kracht van ondernemers.

Dit jaar zagen we niet alleen uitdagingen, maar ook groei en succes. Zo verwelkomden we 125 nieuwe leden, gebruikt 75% van onze leden actief de ledenapp en groeide ons netwerk op LinkedIn naar 4.568 volgers – een stijging waarmee we steeds dichter bij de 5.000 komen. Daarnaast waren we gemiddeld 2 keer per week te zien in de media, landelijk of regionaal, en organiseerden we 106 bijeenkomsten, waar ondernemers inspiratie opdeden, elkaar ontmoetten en samen kansen creëerden.

Ook op lobbygebied hebben we stappen gezet. Onze inzet voor een beter vestigingsklimaat, minder regeldruk en meer ruimte voor ondernemers in Brabant en Zeeland, wierp vruchten af. Benieuwd waar we allemaal mee bezig zijn geweest? Speciaal voor jou hebben we een aantal van onze hoogtepunten op een rijtje gezet. En wat blijkt? Het is weer een enorm druk jaar geweest, waarin we – samen met en voor onze leden – impact hebben gemaakt.

Veel lees- en kijkplezier!

Januari: Het jaar is nog jong, de energietransitie is (natuurlijk nog) volop bezig!

“Stikstofuitstoot daalt, dus laat de maatschappij weer ademen en trek vergunningverlening los”

Samenwerking tussen netbeheerders, overheid en bedrijven werd gezien als een cruciale stap vooruit. Op weg naar een toekomstbestendig elektriciteitsnetwerk is het cruciaal dat deze partijen samenwerken. Deze ontwikkeling onderstreept het belang van gedeelde verantwoordelijkheid in het realiseren van een robuust en toekomstbestendig elektriciteitsnetwerk.

Lees verder >>

Februari: vestigingsklimaat onder druk

Ondernemersenquête

De uitslag van de Nationale Peiling Ondernemingsklimaat 2024 van VNO-NCW en MKB-Nederland onder ondernemers was niet mals. Het ondernemersklimaat verslechtert en bedrijven maken zich zorgen: bijna de helft van de ondernemers vindt Nederland geen aantrekkelijk land om te ondernemen en bijna 20 procent overweegt te vertrekken. De afdronk van deze enquêteresultaten sloot aan op de woorden van toenmalig ASML-topman Peter Wennink. Een maand eerder waarschuwde hij dat ASML gedwongen werd om over de grenzen te kijken, als groei in Nederland te veel werd dwarsgezeten.

Lees verder >>

Zorgen over migratiebeleid van de regering

Zichtbaarheid in de media is belangrijk. Op deze manier worden we duidelijk gehoord en bereiken we een groot publiek. Trots waren we dan ook dat onze eigen Anne Deelen in februari haar verhaal deed in het Financieel Dagblad, namens VNO-NCW Brabant Zeeland. Daarin vertelde Anne kort en krachtig, dat migratie op economisch vlak juist veel oplevert voor Nederland en dat internationale medewerkers beperken juist de economie remt. “Met een rem op de economie zetten we onze welvaart op het spel. De vraag zou eerder moeten zijn: ‘hoe komen we aan voldoende mensen om onze maatschappij productief, duurzaam en welvarend te houden.'”

Lees verder >>

Maart: plan Beethoven

“We trekken echt aan de bel”

Aan het einde van de maand presenteerde het kabinet het Beethovenplan, gericht op het aantrekken en behouden van technologiebedrijven zoals ASML. Dit initiatief kreeg brede aandacht vanwege de urgentie om Nederland concurrerend te houden op de wereldmarkt. Onze voorzitter Eric van Schagen liet van zich horen tijdens een uitzending van KRAAK. van Omroep Brabant: “De oproep van Peter Wennink gaat om meer dan ASML in Nederland. ASML redt zich wel, of dat nou in Nederland of in een ander land is. Het gaat echt om het hele regionale bedrijfsleven.”

Bekijk hier de uitzending terug >>

Onze lobbyisten in gesprek met Zeeuwse leden

Maart was ook de maand waarin we tijdens een lobbybijeenkomst de regio bijpraatten. Te gast bij ABAB in Goes bespraken we diverse onderwerpen en zorgen, waarbij ook de Zeeuwse ondernemers duidelijk hun stem lieten horen. Uitdagingen rondom het regionale vestigingsklimaat, de haven en logistiek; alles passeerde de revue. Opvallend was de gedachtegang dat gas als energiebron nog steeds een belangrijke rol speelt in een succesvolle energietransitie. Dit soort onderwerpen leggen we graag wat beter uit om inzichtelijker te maken. Daarom organiseren we speciale lobbybijeenkomsten waarin we vertellen waar we mee bezig zijn. In de zomer was de regio West-Brabant aan de beurt.

Lees hier verder >>

April: de Lenteprikkel!

Mei: doorbraak in Den Haag

Reactie voorzitter op regeerakkoord

Na maanden moeizaam onderhandelen, bereikte het kabinet eindelijk het regeerakkoord. Gelukkig worden ondernemers serieus genomen, concludeerde onze voorzitter Eric van Schagen. “We zien een hoofdlijnenakkoord dat voldoende kansen biedt voor herstel van het ondernemingsklimaat. Het belang van ons bedrijfsleven wordt door deze regering zeer serieus genomen, dat is uitermate positief. We zijn blij dat de formerende partijen tot een akkoord zijn gekomen. Dat was nodig om de problemen, die te lang vooruitgeschoven zijn, aan te pakken. Wat ondernemers nu nodig hebben, zijn woorden omgezet naar daden.”

Lees hier meer >>

Terugblik dialoog tussen Brabantse ondernemers en kandidaat-Europarlementariërs

We blijven nog even in de verkiezingssfeer, want afgevaardigden van het Europees Parlement werden begin juni verkozen. In het kader hiervan gingen wij in gesprek met een aantal kandidaten in Breda.

Lees verder >>

Juni: wakker geschud de vakantie in

Bedrijven mogelijk van het water gehaald

Als donderslag bij heldere hemel kwam het bericht van Brabant Water dat de watervoorziening kritiek is en dat bedrijven mogelijk van het water gehaald worden. Onacceptabel, stelde onze lobbyist Jan van Mourik. “Omwille van de rivierdelta, lage ligging en overvloedige neerslag zijn er twee landen ter wereld die nooit een tekort aan drinkwater zouden moeten hebben. Bangladesh is het eerste en Nederland het tweede.” Nog voor het nieuws goed en wel landde, namen wij contact op met Gedeputeerde Staten en Brabant Water.

Voorzitter VNO-NCW landelijk op werkbezoek in Noordoost-Brabant

Later die maand ging VNO-NCW Landelijk-voorzitter Ingrid Thijssen op werkbezoek in Noordoost-Brabant met als thema arbeidsmarkt. Thijssen sprak met ondernemers en lokale overheden over concrete oplossingen, zoals het versterken van de samenwerking tussen bedrijven en onderwijsinstellingen om het tekort aan gekwalificeerd personeel te verkleinen. Ook werden succesvolle praktijkvoorbeelden gedeeld, zoals initiatieven die kwetsbare groepen betere kansen bieden op de arbeidsmarkt. Het werkbezoek benadrukte de kracht van een gezamenlijke aanpak in het creëren van een toekomstbestendige regio.

Lees verder >>

Ondertekening Manifest N279

Even stilzitten was er niet bij halverwege 2024. Eerder in maart ondertekenden we een manifest dat officieel opriep tot realisatie van een oplossing voor de N279 vóór 2030. In de zomer riepen we nogmaals op tot een snelle oplossing. Een goede oplossing voor de situatie van de N279 blijft een van onze belangrijkste punten en daarom blijven we actief betrokken. Mede daarom trokken we later dit jaar weer aan de bel.

Lees verder >>

Juli: succesvolle lobby en duurzame groei

Zero-emissiezone aangepast

Weliswaar is juli een rustige maand voor het bedrijfsleven, wij sloegen een belangrijke slag! Mede dankzij uitstekend werk van onze eigen Paul Teeuwen en Ruud Pulles werd de zero-emissiezone in Tilburg aangepast, naar tevredenheid van het bedrijfsleven. Op het oog misschien niet de meest denderende gebeurtenis, maar in praktijk wél een hele waardevolle. Het toont de impact, slagvaardigheid en expertise van VNO-NCW Brabant Zeeland des te meer. Hulde!

Lees verder >>

VNO-NCW Brabant Zeeland door de bril van onze leden

He he.. Inmiddels zitten we alweer halverwege 2024. Langzaamaan werken we naar de zomervakantie toe. En dat deden we stralend – alleen niet door de zon. Ondanks een regenachtige zomer werd de pret niet gedrukt toen we de resultaten van onze ledenenquête zagen. Met een overall gemiddelde van 7.2 scoren we maar liefst een half punt hoger dan in 2017! Een mooi resultaat dat het hele team energie gaf om na een welverdiende zomervakantie er weer vol tegenaan te gaan.

Lees verder >>

Augustus: aftrap Groeien met Grenzen dialogen

September: beleid en praktijk samenbrengen

Beethoven als kans voor de regio

De zomervakantie is inmiddels afgelopen en dat hebben we geweten ook. September stond namelijk in het teken van een aantal grote bijeenkomsten, waaronder een van VNO-NCW Co-creatie. Want waar het geruchtmakende Beethovenplan alweer een halfjaar rond zoemde, waren er nog steeds veel vraagtekens over de uitvoering. Mede daarom organiseerden wij de bijeenkomst “Beethoven als kans voor de regio.” Aanwezig waren ASML-CFO Roger Dassen, Eindhoven-wethouder Stijn Steenbakkers en nog zo’n 200 ondernemers. De conclusie? “Deze groei kan alleen maar kan worden gerealiseerd als alle partijen bereid zijn om mee te werken. ”

Klik hier voor de terugblik >>

Samenwerking als sleutel tot groene en klimaatbestendige bedrijventerreinen

Bij die laatste zin sluit VNO-NCW Brabant Zeeland zich volmondig aan. Om het voortouw te nemen, startten we onder andere VNO-NCW Co-creatie, waarbij onze eigen Geri Wijnen als aanjager van diverse projecten werd aangesteld. VNO-NCW Co-creatie liet er sowieso geen gras over groeien en organiseerde een passende bijeenkomst op een locatie die in geuren en kleuren het juiste voorbeeld gaf.

Lees verder >>

Oktober: een feestelijke maand

Nieuwe sluis Terneuzen 

Richting het najaar verschoof onze aandacht weer naar Zeeland, dit keer voor de feestelijke opening van de nieuwe sluis in Terneuzen. Waarom feestelijk? De sluis markeert een mijlpaal voor de internationale logistiek, aangezien de Westerschelde verbonden is met het kanaal van Terneuzen naar het Vlaamse Gent. En dat geeft een enorme impuls aan de economie, terwijl ook aan het verduurzamingsloket een kaartje wordt gekocht. De sluis biedt namelijk mogelijkheden voor schepen die op alternatieve brandstoffen varen. De Zeeuwse havenfunctie wordt hiermee versterkt en de werkgelegenheid krijgt een impuls.

Lees verder >>

Opening regionale werkcentra

Onlangs opende het Regionaal Werkcentrum Helmond-De Peel, een centraal loket voor inwoners en ondernemers uit omliggende gemeenten. Het Werkcentrum biedt ondersteuning bij vragen over werk, loopbaanontwikkeling, internationaal personeel, omscholing en stages. Met deze opening wordt de dienstverlening aan werkgevers vereenvoudigd, een van onze speerpunten. Het Werkcentrum bundelt publieke en private diensten op één locatie, waardoor werkgevers met al hun personeelsvragen terecht kunnen en naar de juiste organisatie worden doorverwezen. Eerder dit jaar werd een andere locatie al doorontwikkeld, terwijl ook twee andere werden geopend. Daardoor zitten door heel Brabant werkcentra, in steden zoals Tilburg, Eindhoven en Den Bosch.

Lees verder >>

November: internationale politiek en lokale kansen

Trump herkozen: wat betekent het voor onze industrie?

November was een maand vol bombarie, mede door de Amerikaanse presidentsverkiezingen. Eén ding staat vast door Donald Trumps herverkiezing: het houdt de gemoederen flink bezig. Van het veranderende import- en exportbeleid tot aan drastische geopolitieke beslissingen: we weten (nog) niet exact wat we kunnen verwachten. Onze voorzitter Van Schagen verspreidde de boodschap dat we niet in paniek moeten raken. “Onze techindustrie is daarvoor te uniek. Bovendien moeten we afwachten of Trump zijn plannen kan waarmaken; hij heeft ook te maken met bestaande afspraken. Veel van zijn uitspraken waren bedoeld om de verkiezingen te winnen.”

Lees verder >>

Innovatieve kenniseconomie van Nederland in gevaar

Maar ook de kabinetsplannen omtrent het onderwijs creëren veel zorgen. Bezuinigen op onderwijs geeft op de langere termijn problemen. Ze beperken niet alleen de instroom van internationaal talent, maar ondermijnen ook de innovatieve kracht van de Nederlandse kenniseconomie. Bedrijven in de regio zijn afhankelijk van goed opgeleid personeel, divers talent om de uitdagingen van morgen aan te gaan. Wij vinden dat daar niet op bezuinigd mag worden.

Lees verder >>

Jubileum VNO-NCW

En last but not least: in november vond een heel bijzonder jubileum plaats. Onze moederorganisatie VNO-NCW bestaat 125 jaar en dat moest natuurlijk gevierd worden!

Lees verder >>

December: een laatste maand om te prijzen

Industrieterrein De Hurk feestelijk verkozen

In de laatste maand van het jaar gaven we nog even wat extra gas. Het ene na het andere nieuwe lid sloot zich aan bij onze vereniging, terwijl we met VNO-NCW Co-creatie in de prijzen vielen. Industriepark De Hurk in Eindhoven ontving namelijk een bijdrage uit het programma Werklandschappen van de Toekomst voor de aanleg van een groene wandelroute. Deze route verbindt niet alleen delen van het terrein, maar draagt ook bij aan natuurontwikkeling en het welzijn van werknemers. Samen met VNO-NCW Co-creatie speelden we een sleutelrol in dit vergroeningsproject, waarmee bedrijventerreinen toekomstbestendiger worden.

Tijd voor actie

Een repeterend liedje, de stikstofimpasse, maar het blijft ondernemers parten spelen. Brabant hanteert het strengste stikstofbeleid van Nederland, wat leidt tot beperkingen voor bedrijven, vooral bij verduurzamingsinitiatieven. Niemand minder dan onze Jan van Mourik toog naar Provinciale Staten en sprak daar in. “Het Brabantse stikstofbeleid behoort tot het strengste van Nederland en belemmert bedrijven in hun ontwikkeling, vooral bij verduurzaming en uitbreiding. VNO-NCW Brabant Zeeland pleit voor een pragmatische aanpak, die economie en ecologie met elkaar in balans brengt.”

Lees verder >>

Verenigingsnieuws

Trots sluiten we het jaaroverzicht en 2024 af met nieuws over onze leden en vereniging. Het is te veel om op te noemen, daarom een kleine greep: drie nieuwe voorzitters maakten hun entree in de kringen Moerdijk, Oss en Den Bosch. Van die laatste werd de scheidend voorzitter Marc Hoedemakers geëerd met de Ondernemersprijs van de gemeente ‘s-Hertogenbosch. Joost Eijsbouts (Royal Eijsbouts), voorzitter van VNO-NCW Helmond-Peelregio, en Peter Wennink (ASML) werden benoemd tot resp. ridder en grootofficier in de Orde van Oranje-Nassau, Royal Cosun nam de prestigieuze Koning Willem I prijs in ontvangst, Maartje van Schagen (Simac) en Willem van der Leegte (VDL Groep) werden verkozen tot Topvrouw en -man van het jaar in de regio Eindhoven en Peer Swinkels (Royal Swinkels) en Eric Berkof (Van Mossel Automotive Group) kregen een onderscheiding van de EY Entrepreneur Of The Year Awards. We gingen de samenwerking aan met drie nieuwe strategische partners én onze communities, waaronder Topvrouwen en HR, namen een vlucht in het aantal leden.

Kortom: 2024 is een jaar om niet te vergeten!