Webinar: Aantrekken en behouden van divers talent

Als werkgever word je geconfronteerd met een uitdaging: hoe vind en behoud je de juiste mensen in een schaarse arbeidsmarkt? Het antwoord zit onder andere in een brede kijk op werving en selectie, een benadering die talent van alle achtergronden omarmt en koestert.

Wil je meer weten over deze benadering? Meld je dan aan voor dit webinar voor management en HR-professionals op dinsdag 1 oktober van 9.30-10.30 uur verzorgd door NLwerktaanwerk.

We bespreken de vraagstukken rondom instroom, doorstroom en uitstroom, met een specifieke focus op diversiteit. Door samen te werken en van elkaar te leren kunnen we stappen zetten in de richting van een inclusiever en succesvoller personeelsbeleid. Dit doen we door:

• Het geven van handvatten
• Het uitwisselen van best practices en ervaringen
• Het opzoeken van de interactie

Concrete stappen

In de zoektocht naar nieuwe medewerkers is het essentieel om het aanbod van potentieel talent te vergroten en aan te boren. Geschikte kandidaten worden over het hoofd gezien vanwege onbewuste vooroordelen die onze perceptie beïnvloeden. Het resultaat? Gemiste kansen en minder diversiteit in onze teams.

Gelukkig zijn er concrete stappen die werkgevers kunnen zetten om deze uitdaging aan te pakken. Bijvoorbeeld het herzien van vacatureteksten, zodat ze inclusiever en aantrekkelijker worden voor een breder publiek en het wijzigen van het wervings- en selectieproces, waarbij de focus ligt op de competenties van de sollicitant.

Door deze benaderingen toe te passen, vergroot je niet alleen de diversiteit binnen het personeelsbestand, maar verhoog je ook de kans om de juiste persoon voor de baan te vinden.

Wat neem je mee naar huis?

Na deze bijeenkomst:

• Ben je je bewust van je werving & selectieproces
• Heb je handvatten om objectieve werving en selectie een stap verder te brengen in jouw organisatie

Programma

09.30 uur Korte kennismaking ‘visitekaartjesstijl’
09.35 uur Introductie: Krapte op de arbeidsmarkt en het bereiken van een brede groep werkzoekenden. Wat speelt er in de praktijk?
09.45 uur Het belang van gelijke kansen bij werving & selectie en drie interventies voor objectieve werving
09.55 uur Werksessie in 2 groepen: aan de hand van een moeilijk invulbare vacature gaan jullie een aanpak voor werving en selectie bespreken
10.15 uur Plenaire terugkoppeling uitkomsten en conclusies
10.25 uur Afsluiting
10.30 uur Einde

Aanmelden

Dit webinar wordt gegeven in een kleine setting van maximaal 20 deelnemers. Leden van onze vereniging melden zich snel en eenvoudig aan via onze ledenapp. (Nog)Geen lid? Neem dan contact op met het secretariaat via academy@vnoncwbrabantzeeland.nl.

Kosteloos afmelden? Laat het ons op tijd weten!
Dit webinar is kosteloos. Als je je inschrijft, gaan we ervan uit dat je komt en verzorgen we jouw deelname. Daar spannen we ons samen met NLwerktaanwerk voor in. Ben je verhinderd? Dan horen we dit graag. Je kunt je tot maandag 23 september 12.00 uur kosteloos afmelden via academy@vnoncwbrabantzeeland.nl. Meld je je later af of kom je zonder afmelding niet naar de online bijeenkomst? Dan brengen we 35 euro excl. btw in rekening.

Vragen of meer informatie?

Neem dan contact op met Lianne de Jong via academy@vnoncwbrabantzeeland.nl