Onze HR-Community is dé plek waar ruim 300 HR-managers in een vertrouwde omgeving personele uitdagingen bespreekbaar maken, praktijkervaringen delen, kennis en nieuwe inzichten opdoen en actualiteiten doornemen. Je haalt er dus altijd iets uit waar je mee aan de slag kan.
De kracht van onze HR-Community is de diversiteit van de deelnemende bedrijven. Hiermee onderscheidt het netwerk zich van veel traditioneel branchegeorganiseerde netwerken. De HR-professionals zijn allen werkzaam bij bedrijven met meer dan vijftig medewerkers, overwegend actief in de bouw, zorg, industrie en logistiek.
Elke bijeenkomst is interactief en heeft een centraal thema dat wordt behandeld door een of meerdere spreker(s). In de bijeenkomsten worden inhoudelijke HR-onderwerpen besproken zoals employer branding, arbeidsmarktcommunicatie, onboarding en het aantrekken en behouden van talent. Daarnaast ga je in groepsverband aan de slag. Je krijgt de mogelijkheid om ervaringen, maar met name best practices met elkaar te delen. Naast een frisse blik op de inhoud krijg je ook een kijkje in de keuken van interessante bedrijven uit de regio.
Doelgroep: HR-managers en directeuren van bedrijven > 50 medewerkers
Aantal bijeenkomsten per jaar: 5
Deelnemen of meer informatie?Horen hoe andere organisaties een HR-thema benaderen of implementeren is van grote toegevoegde waarde. Het geeft nieuwe perspectieven in bedrijfsvisies. Wil jij met collega HR-professionals om tafel en jouw horizon verbreden? Sluit dan aan bij deze succesvolle community.
Neem contact op met Melanie van Laerhoven via community@vnoncwbrabantzeeland.nl.
Al jaren is de PORTIZ HR-community een begrip in Zeeland. Deze groep bestaat uit enthousiaste HR-managers en directeuren van grotere Zeeuwse werkgevers en leden van de havenvereniging PORTIZ en VNO-NCW Zeeland. Het secretariaat van PORTIZ faciliteert de bijeenkomsten, maar de agenda bepalen de leden van de community zelf. In alle vertrouwelijkheid bespreken zij relevante thema’s in hun vakgebied en delen informatie, ervaringen en best practices met elkaar. Externe deskundigen schuiven aan om onderwerpen toe te lichten.
Doelgroep: HR-eindverantwoordelijken van grotere Zeeuwse bedrijven
Aantal bijeenkomsten per jaar: 4
Neem dan contact op met Chantal de Jonge via jonge@vnoncwbrabantzeeland.nl
